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各單位黨組織召開組織生活會并開展民主評議黨員工作
發布日期: 2022-04-01 11:23:00

通州港務分公司

近期,通州港務分公司根據集團黨委統一部署,在嚴格落實疫情防控措施的前提下,組織各臨時黨支部召開了2021年度組織生活會。公司領導班子成員落實雙重組織生活會制度,以普通黨員身份參加了所在支部的組織生活會,國際航行船舶專班內的黨員以視頻形式參會。

進入搬遷過渡期后,公司黨委結合實際,根據《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》等規定,在原有基層組織架構基礎上,按黨員目前工作地點及勞動關系設立了六個臨時黨支部。并通過建立微信學習群、電話聯系等方式,加強與放假休息、離崗休養黨員的溝通,組織了線上學習和電話交流,完成了學習研討、談心談話和廣泛征求意見等活動,為開好組織生活會和開展民主評議黨員工作打下了良好基礎。

會上,各臨時黨支部召集人通報了臨時黨支部的組織關系情況。并對照落實黨中央和上級黨組織部署要求,對照完成黨史學習教育、專項整治、巡視巡察以及上年度組織生活會等問題整改情況,查擺了支部存在的問題和不足,深刻剖析原因,有針對性地提出整改措施。黨員們對照黨中央和習近平總書記的號召和要求,對照新時代合格黨員標準,對照入黨誓詞,對照革命先輩和先進典型,認真開展批評與自我批評,講差距不足、談促進提高。同時,各支部按照規定程序和要求,綜合黨員日常表現,實事求是地開展了民主評議黨員工作。

此次組織生活會既有思想交鋒,又有感情交流,真正達到了溝通思想、交換意見、達成共識的預期目的。下一步,通州港務分公司各臨時黨支部將把會議成效轉化為推進工作的動力,進一步壓實黨建工作責任,對照薄弱環節,找準著力點,不斷提高基層黨組織戰斗水平,為通州港務分公司完成過渡期各項目標任務和通洋公司疫情防控、經營生產等工作落實提供堅強組織保證。


江海港務分公司

近期,江海港務分公司各黨支部相繼召開2021年度組織生活會。公司領導以普通黨員身份參加所在支部組織生活會。

各黨支部高度重視并認真組織好本次組織生活會。會前,深入學習了習近平總書記“七一”重要講話、黨的十九屆六中全會和全國兩會精神,學習了《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》,傳達學習了集團及公司2022年度工作會議精神。在認真學習的基礎上,黨支部班子切實加強與黨員談心談話,聽取黨員對黨支部的意見建議,為開好組織生活會打牢了思想基礎。會上,各支部書記代表支委會報告總結了2021年度支部開展黨史學習教育及查擺問題情況。隨后,由黨支部書記帶頭,全體黨員采取個人自評、黨員互評的方式,結合個人實際,查找自身的問題和不足,認真開展批評與自我批評,進一步觸動思想,增進團結,提升境界,真正達到了紅臉出汗、提神醒腦的作用。同時,開展了民主評議黨員工作。

此次組織生活會加深了公司各支部黨員對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解,全體黨員經受了一次嚴肅的黨內生活鍛煉,進一步增強了政治素質和思想覺悟,強化了黨性觀念和身份意識。黨員們紛紛表示,將進一步解放思想,不忘初心,牢記使命,擔當作為,凝心聚力,為集團轉型升級高質量發展作出貢獻。


碼頭管理公司

近日,碼頭管理公司各黨支部組織召開2021年度支部組織生活會。公司領導班子成員以普通黨員身份參加了所在黨支部組織生活會。

會前,公司各黨支部嚴格落實組織生活會和民主評議黨員相關制度規定和任務要求,組織黨員集體觀看《榜樣6》,深入學習習近平總書記“七一”重要講話、黨的十九屆六中全會精神以及黨章等黨內法規,深化了黨員對新時代黨的創新理論的理解和掌握。

會上,各支部黨員開展了批評與自我批評,全面查找學習、工作、生活等方面的問題和不足。剖析問題根源,提出改進措施,達到了團結、互助、紅臉、出汗的效果。會上還開展了民主評議黨員工作。

通過召開組織生活會和開展民主評議黨員,公司各黨支部全體黨員進一步提高了政治素養和黨性修養,增強了政治意識、核心意識、大局意識和看齊意識;進一步堅定了擔當實干的決心信心,激發了奮發實干、勇于奉獻的意志和決心;進一步明確了努力方向和目標任務,為今后各項工作的開展指明了方向。

輪駁公司

近期,輪駁公司各黨支部召開了組織生活會,開展了民主評議黨員工作。公司領導班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會。

會上,各黨支部書記代表支委會向支部黨員作了年度黨支部工作報告,認真聽取了黨員對黨支部工作的建議;支部班子對照組織生活會主題帶頭作了對照檢查,提出了具體的整改措施;各支部黨員圍繞“四個對照”,緊密結合各自實際情況,查找自身存在的不足,深度開展自我批評,真正起到了紅臉出汗、加油鼓勁、凝心聚力的效果。并采取無記名方式,開展黨員民主測評。

會后,黨員們紛紛表示,受到了一次深刻的教育和洗禮,將以此次組織生活會為契機,持續加強學習,強化責任擔當,認真落實整改,不斷提高政治站位,提升黨性修養,以飽滿的熱情做好工作,為公司“優江拓海”新征程貢獻力量。


南通中理

近期,南通中理各黨支部陸續召開2021年度組織生活會。

會上,各黨支部書記代表支委會報告一年來黨支部工作情況。黨員們通過他人提、自己找、上級點、互相幫,對照黨中央和習近平總書記的號召要求、新時代合格黨員標準、入黨誓詞、革命先輩及先進典型,聯系實際,全面查找了政治、思想、學習等方面存在問題和不足,開展了批評和自我批評。黨員之間達到了溝通思想、找準問題、增進團結、形成共識的目的。支部在個人自評、黨員互評的基礎上進行了民主測評。

各支部組織生活會聚焦靶心、切中要害,每位黨員堅持把自己擺進去、把工作擺進去、把問題擺進去,不留情面、不繞彎子,切實達到了“紅臉出汗”的效果。各支部將突出政治引領功能、突出組織帶動功能、突出服務職工功能,增強凝聚力、向心力、戰斗力,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用,黨員的先鋒模范作用,奮力書寫南通中理高質量發展新篇章。

貨運中心

近日,貨運中心黨支部召開2021年度組織生活會,黨支部書記、總經理范斌同志主持會議。

貨運中心黨支部對此次組織生活會高度重視。會前,組織全體黨員學習《關于民主生活會、組織生活會“十不準”規定》、《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》,一起觀看《榜樣6》。

會上,范斌同志代表支委會作對照檢查,全體黨員以黨小組為單位開展批評與自我批評。大家以高度負責的態度,深入查找問題、深刻剖析根源、明細整改措施,開誠布公、實事求是的開展批評、指出問題,從而達到幫助同事、促進團結的目的。

范斌同志對此次組織生活會開展的效果表示肯定,他希望公司全體黨員把此次組織生活會作為推進工作的新開端、新起點,努力推動各項工作展現新變化、新成效。他提出三點建議:一要在“擔當作為”上做好表率;二要在“工作落實”上不打折扣;三要在“提質增效”上勇攀高峰。全體黨員在思想上要有“爭一流”的勇氣,在行動上要有“爭一流”的干勁,帶頭弘揚“忠誠企業、擔當作為、開拓創新、堅毅奮斗”的新時代南通港精神,積極推進公司精細化管理,不斷提升公司運營工作質量,奮力推動公司高質量發展,確保公司今年各項運營指標的完成。


新江海港口開發公司

近日,新江海港口開發公司黨支部召開2021年度組織生活會并開展民主評議黨員工作,公司黨支部書記、副董事長陸朝暉同志主持會議。

會前,全體黨員集體觀看了《榜樣6》,并學習了省委組織部《關于民主生活會、組織生活會“十不準”規定》,支委和黨員同志們互相談心,對支部工作建言獻策,梳理歸納了6條意見。

會上首先匯報了黨支部2021年度主要工作情況,支部書記代表支委會圍繞履行黨章規定職責,落實集團工作部署,完成黨史學習教育、專項整治、督導巡察,對照干部職工新期待四個方面,作了對照檢查發言。各位黨員同志也分別進行個人對照檢查,嚴肅認真地開展了批評與自我批評,隨后開展了2021年度民主評議黨員工作。

陸朝暉同志在認真聽取了大家意見后,要求支部黨員同志在2022年度,一要注重理論學習,確保時刻看齊追隨;二要主動擔當作為,全力推進重點項目建設;三要提高支部黨建質量,增強黨員隊伍生機活力;四是要聚焦問題,抓好整改落實,立足崗位,盡職盡責,做一名合格黨員。會后,陸朝暉與公司各部門簽訂了黨風廉政建設責任書。


通海公司

近期,通海公司各黨支部分別召開了2021年度組織生活會暨民主評議黨員會議,領導班子成員以普通黨員身份參加會議。

會前,公司黨委精心組織、認真部署,對各黨支部組織生活會和民主評議黨員工作進行指導。各黨支部深入開展談心談話,廣泛征集對黨支部工作的意見,組織全體黨員干部對習近平總書記“七一”重要講話及對本行業本企業十個方面重要指示批示精神、黨的十九屆六中全會精神和黨章黨規進行再學習,切實把公司黨員的思想和行動統一到中央決策部署和公司生產經營各項任務上來。

會上,黨支部書記代表支委會進行述職,黨支部班子成員帶頭進行了深入檢視剖析,黨員之間開展了嚴肅認真的批評和自我批評,并完成黨員民主評議。領導班子成員作為黨支部聯系人對組織生活會和民主評議黨員工作進行點評。

此次專題組織生活會是支部建設的重要內容,也是進一步嚴肅黨內生活的重要舉措。各黨支部形成整改清單,針對列出的問題集體研究會診,突出重點、強化措施、落實責任,把整改工作與當前各項工作相結合,切實把支部整改成果轉化為推動各項工作有序開展的前進動力,狠抓落實,確保圓滿完成全年目標任務,用實際行動迎接黨的二十大召開。


集團機關

近日,集團機關各黨支部陸續召開以“深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,學習貫徹黨的十九屆六中全會精神”為主題的組織生活會,并開展民主評議黨員。集團領導以普通黨員身份參加組織生活會。

所在支部的組織生活會上,各黨支部書記代表支部委員會報告一年來黨支部工作情況,并帶頭進行個人對照檢查,開展自我批評。黨員們逐一對照黨中央和習近平總書記的號召和要求,對照新時代合格黨員標準,對照入黨誓詞,對照革命先輩和先進典型四個方面,深入查找思想作風中的不足和工作實踐中的差距,剖析思想根源,明確努力方向,開展批評與自我批評。整個組織生活會氣氛熱烈、嚴肅認真,達到了統一思想、紅臉出汗、增進團結的預期效果。

集團黨委書記、董事長朱玉強在機關第一黨支部組織生活會上提出三點要求:一是爭當表率,走在前列。要進一步加強支部組織、作風、制度建設,圍繞“爭當表率,走在前列”目標開展各項工作,充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用;二是創新創優,活力第一。要不斷增強支部創新意識,豐富形式多樣的支部活動,體現支部活力,開展常規工作要“實”,創新工作要“亮”,融合發展要“優”,提升用新標準、新辦法研究解決新問題的能力水平;三是表里如一,樹好形象。每一名黨員都要瞄準優秀共產黨員的標準和要求,把入黨誓言落實在平時的工作中,努力使自己成為標桿和旗幟,時刻警醒自己,經常反思自己,轉變工作作風,樹立良好形象,為推進集團高質量發展作出首位貢獻。

會上,開展了民主評議黨員工作。


建投公司

近期,建投公司直屬黨支部召開了組織生活會,并開展了民主評議黨員工作。

會前,公司直屬黨支部認真研讀文件相關內容,準確理解文件精神,周密制定活動方案。在前期理論學習研討的基礎上,再次集中組織學習了通知要求的相關內容,深入開展了談心談話,并緊扣組織生活會主題,廣泛聽取了黨員職工群眾和工程參建單位的意見建議。

會上,全體黨員學習了《中共南通市紀委南通市監委關于4起違反中央八項規定精神和作風問題典型案例的通報》,集中觀看了《榜樣6》選集。黨支部書記向全體黨員報告了2021年度支部工作情況,代表支部作對照檢查,并提出努力方向和整改措施。全體黨員按“四個對照”要求依次進行了批評與自我批評,從政治、能力、紀律等方面查找自身存在的問題和不足。

針對存在的問題,黨支部列出整改清單,制定整改方案,明確整改事項和整改措施、整改時限。公司黨支部將進一步突出問題導向,從嚴從實抓好整改;深化理論學習,凝聚共識統一思想;聚焦重點任務,履職盡責推動工作;嚴守紀律規矩,轉變作風樹好形象,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

會上,開展了民主評議黨員工作。



鐵路公司

3月15日, 鐵路公司黨支部召開了2021年度組織生活會和民主評議黨員工作會議。

會上,大家觀看了視頻《榜樣6》,學習了南通國資簡報文件《全省國資系統全面從嚴治黨工作會議傳達提綱》。與會黨員逐一對照黨中央和習近平總書記的號召要求、新時代合格黨員標準、入黨誓詞、革命先輩及先進典型四個方面,聯系實際進行黨性分析,深度開展批評和自我批評。同時,采取不記名投票的方式進行了黨員民主測評。

會后,黨員同志們紛紛表示,受到了一次深刻的黨內組織生活的教育和洗禮,將以此次組織生活會為契機,即知即改,立行立改,進一步增強責任意識,提高政治站位,為全局工作再上新臺階、為實現今年建成疏港鐵路一期工程的任務目標作出積極貢獻。


通呂公司

3月29日上午,通呂公司黨支部組織召開2021年度組織生活會暨民主評議黨員。會議由公司黨支部書記、董事長姜金勇主持,全體黨員參加。

圍繞組織生活會要求,公司黨支部深入開展學習,組織集中觀看《榜樣6》,感受榜樣們堅守初心、勇擔使命的偉大力量。會上,姜金勇通報了黨支部2021年度組織生活會會前準備情況和代表支部進行對照檢查。

“頭雁”先行,發揮“關鍵少數”示范帶頭作用,公司領導班子成員認真落實雙重組織生活制度,均以普通黨員身份參加組織生活會,帶頭準備發言提綱,帶頭查擺問題,帶頭開展批評和自我批評,為其他黨員放好樣子、做好示范,有效保障了組織生活開展不變形、不走樣。

姜金勇作總結發言。他表示,號準“脈”、開對“方”,是為了治好“病”,通呂公司將以此次組織生活會為新起點,列出整改清單,制定整改措施,壓緊壓實責任,進一步加強自身建設,緊緊依靠全體干部職工,迎難而上,攻堅克難,努力確保公司各項工作有序推進。

會上,開展了民主評議黨員工作。


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